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就業(yè)是民生之本，關乎著每一個家庭的生計，也影響著社會的穩(wěn)定與繁榮。為全力推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略精準落地，實現(xiàn)高質量充分就業(yè)的目標，今年以來，撫州高新區(qū)人力資源和社會保障局積極行動，充分發(fā)揮各級“5+2 就業(yè)之家”平臺作用。

今年6月份，撫州高新區(qū)人社局創(chuàng)新性出臺了《優(yōu)化就業(yè)公共服務賦能基層治理工作方案》，為鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）每年安排一定的“就業(yè)補助資金”作為就業(yè)工作經費，讓基層的就業(yè)服務工作有資金保障。不僅如此，還從“高新區(qū)高層次人才引進專項資金”中拿出資金，對基層單位通過“5+2就業(yè)之家”平臺幫助用工單位與求職者匹配成功的，予以送工工作經費補貼。

為了讓“5+2 就業(yè)之家”發(fā)揮更大的作用，推動基層就業(yè)公共服務進一步優(yōu)化，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務全面延伸至村(社區(qū))網格、小區(qū)業(yè)主委員會及物業(yè)公司，構建起覆蓋城鄉(xiāng)居民的就業(yè)服務體系。在今年6月底至7月初這段時間，撫州高新區(qū)人社局分4批次組織近200名企業(yè)代表、個體工商戶代表、物業(yè)公司代表、群眾代表及各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“5+2就業(yè)之家”工作人員線下集中培訓。培訓內容豐富多彩，既有“5+2就業(yè)之家”系統(tǒng)操作的詳細講解，讓大家能夠熟練運用這個便捷的平臺，又有人社惠企利民政策的深度解讀，幫助企業(yè)和群眾更好地享受政策福利。同時，還重點介紹了新出臺的一系列補貼政策，比如就業(yè)困難人員低成本創(chuàng)業(yè)補貼、高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼，以及撫州高新區(qū)特有的“5+2 就業(yè)之家”送工工作經費補貼。通過這次集中培訓，大家對“5+2 就業(yè)之家”有了更深入地了解，也掌握了更多的就業(yè)服務技能和政策知識。

這些政策舉措落地后，“5+2就業(yè)之家”平臺的服務效能顯著提升，企業(yè)和群眾對就業(yè)政策的知曉度、運用度大幅提高，既讓求職者更快找到合適崗位，也為用工單位及時輸送了人力，特別是鐘嶺街道偉星、象山、豐源宜合等社區(qū)已幫助近百名群眾實現(xiàn)就業(yè)，實實在在為轄區(qū)就業(yè)大局添穩(wěn)加力，為基層治理和經濟發(fā)展注入了強勁動能。

（圖片來源：撫州高新區(qū)）